¿Qué significa normatividad?

¿Qué significa normatividad?

La normatividad es un concepto fundamental en el ámbito legal y social, que se refiere a un conjunto de leyes, reglas o reglamentos que establecen los criterios y lineamientos para regular conductas, procedimientos y prácticas en diferentes contextos. Tanto las instituciones privadas como las organizaciones públicas desarrollan normativas para establecer un marco de referencia claro y coherente en el que se puedan basar las acciones y decisiones, para así tener soporte y respaldo procedimental.

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Etimológicamente, la palabra normatividad proviene del latín "norma", que significa 'escuadra'. Al agregar los sufijos "-tivo" y "-dad", se forma el término que denota la cualidad activa o pasiva de un instrumento para marcar rigurosamente los límites de un contenido. En esencia, la normatividad se concibe como un conjunto de normas que establecen derechos, obligaciones y sanciones, y busca asegurar la correcta aplicación y cumplimiento de ciertos estándares y principios. Es decir la normatividad, 'encuadra' lo que se puede hacer, lo que no y las posibles consecuencias.

La normatividad abarca una amplia gama de áreas y se manifiesta en diferentes formas. Por lo general, se plasma por escrito, ya sea de manera formal o informal, y puede aplicarse a distintos ámbitos de la sociedad. Algunos ejemplos comunes de normatividad son la normatividad educativa, ambiental, sanitaria, laboral, informática, tributaria entre otras.

Tipos de normatividad:

Normatividad jurídica:

La normatividad jurídica es aquella que se respalda en disposiciones legales establecidas por organismos normativos designados formalmente por el Estado. Este tipo de normatividad forma parte de la legislación de un país y presenta sanciones formales por su incumplimiento. En el ámbito jurídico, las normas se promulgan y se aplican de acuerdo con las leyes y reglamentos vigentes.

Dentro de la normatividad jurídica, existen diversas ramas que regulan aspectos específicos de la sociedad. Por ejemplo, la normatividad ambiental se encarga de establecer reglas para la explotación de los recursos naturales y la protección del medio ambiente. La normatividad educativa establece criterios para las tareas, funciones, evaluación y acreditación del aprendizaje en el ámbito educativo. La normatividad informática o digital, por su parte, define criterios para la creación y el uso de sistemas informáticos, mientras que la normatividad tributaria establece las obligaciones en materia de impuestos en acciones comerciales. Asimismo, la normatividad laboral vela por la seguridad e higiene de los empleados dentro de una empresa.

Normatividad no jurídica:

Por otro lado, también existe la normatividad no jurídica, que no está respaldada por la ley, pero que implica sanciones informales por parte de la comunidad o sociedad. Esta forma de normatividad se basa en otros aspectos, como la moral, la religión, la técnica y lo social, veamos algunos ejemplos de esto.

La normatividad moral se refiere a aquellas normas que se rigen por los valores éticos y morales de una sociedad y una cultura determinadas. Estas normas establecen pautas de comportamiento que se consideran correctas desde un punto de vista ético, como por ejemplo, el principio de "no mentir".

La normatividad religiosa está vinculada a las creencias y preceptos de un grupo religioso en particular. Las normas religiosas guían el comportamiento y las prácticas de los individuos dentro de una determinada fe. Por ejemplo, en la religión cristiana, se considera que los niños deben ser bautizados.

La normatividad técnica se refiere a los lineamientos establecidos en el ámbito tecnológico y científico. Estas normas buscan estandarizar procedimientos y prácticas para garantizar la eficiencia y seguridad en determinadas áreas, como la industria, la ingeniería o la informática. Un ejemplo de normatividad técnica es la convención de utilizar mayúsculas en un mensaje de texto para indicar exclamación.

Finalmente, la normatividad social abarca aquellas normas que regulan los espacios sociales y las interacciones entre las personas. Estas normas pueden variar según la cultura y las costumbres de una sociedad en particular. Un ejemplo común de normatividad social es la establecida por un restaurante, que puede determinar el horario enq que sirve los desayunos y la hora en que deja de servirlos.

Entonces, la normatividad es un conjunto de leyes, reglas o reglamentos que regulan conductas y procedimientos en diversos contextos. Puede ser de naturaleza jurídica, respaldada legalmente y establecida formalmente por organismos normativos del Estado, o bien no jurídica, basada en aspectos como la moral, la religión, la técnica y lo social. La normatividad juega un papel fundamental en la sociedad al establecer estándares y criterios que buscan dar orden y resplado a procedimientos que son necesarios para las personas, empresas e instituciones.

Características de lo normatividad.

• Regulación de conductas y procedimientos: A través de normas y reglamentos, se busca guiar y controlar las acciones de las personas, las organizaciones y las instituciones, proporcionando un marco de referencia claro y coherente.

• Obligatoriedad y cumplimiento: La normatividad implica la obligatoriedad de acatar las disposiciones establecidas. Las normas establecen derechos, deberes y responsabilidades que deben ser cumplidos por aquellos que se encuentran sujetos a ellas.

• Jerarquía y autoridad: La normatividad suele establecer una estructura jerárquica en la que se reconoce la autoridad de ciertos organismos o instituciones para establecer y modificar las normas.

• Adaptabilidad y evolución: La normatividad no es estática, sino que está sujeta a cambios y actualizaciones.

• Coherencia y consistencia: La normatividad busca establecer un conjunto coherente y consistente de reglas y regulaciones. Las normas deben ser claras, precisas y congruentes entre sí para evitar ambigüedades o contradicciones.

Estas características son comunes en diferentes tipos de normatividad, ya sea jurídica o no jurídica, y son fundamentales para el correcto funcionamiento de organizaciones e instituciones.

5 ejemplos de normatividad.

• Normatividad moral: Establece normas de comportamiento basadas en valores éticos y morales.

• Normatividad religiosa: Establece reglas y preceptos basados en creencias religiosas y espirituales. Por ejemplo, normas relacionadas con los rituales y prácticas religiosas.

• Normatividad social: Regula las interacciones y comportamientos en el ámbito social. Por ejemplo, normas relacionadas con la cortesía, el respeto hacia los demás, la convivencia, etc.

• Normatividad técnica: Establece estándares y regulaciones en el ámbito tecnológico o industrial. Por ejemplo, normas relacionadas con la seguridad en la industria, los estándares de calidad en la producción, etc.

• Normatividad jurídica: La legislación laboral que establece los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los empleados en el ámbito laboral.

Para finalizar, basta recapitular que, el término "normatividad" se utiliza comúnmente para describir un proceso, una cualidad o una habilidad que se desarrolla o llega a su término antes de lo habitual. Si bien es cierto que el embarazo normatividad es uno de los usos más conocidos de esta palabra, su significado se extiende mucho más allá de esta área.